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Migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e per i caregivers. Concretizzare la parità di genere in ambito lavorativo e familiare. Questi gli obiettivi…
La campagna ‘Dateci i dati!’, promossa dal centro ‘Informare un’H’, impiegato da anni nella lotta contro la doppia discriminazione – donna con disabilità -, chiede di disaggregare i dati sulla…
Nelle scorse settimane l'Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha rilasciato un documento dedicato all'impatto dei disturbi muscolo-scheletrici nei lavoratori con…
Partecipazione, in tutte le forme, su tutti i temi. A volte, basta una telefonata: “Mia moglie ha letto il dossier dell’ultimo numero e vorrebbe raccontare la sua esperienza. Vi può scrivere?”. Ma…
Valorizzare la centralità e l’umanità delle persone con sclerosi multipla coinvolte nei percorsi di cura e assistenza. Questo uno degli impegni principali di AISM con il sostegno ai Percorsi…
Una persona con sclerosi multipla su 2 (oltre il 50%) non ha mai trovato il lavoro per cui era qualificato a causa delle implicazioni della malattia e dell’inadeguatezza del contesto lavorativo…
Lo stato di emergenza legato alla pandemia di Covid-19 è terminato lo scorso 31 marzo 2022 ma la curva dei contagi non permette ancora di abbassare la guardia. Per continuare a garantire la tutela…
Una persona con sclerosi multipla su 2 (oltre il 50%) non ha mai trovato il lavoro per cui era qualificato a causa delle implicazioni della malattia e dell’inadeguatezza del contesto lavorativo:…
Credere e lavorare insieme a progetti di turismo inclusivo significa non solo andare incontro alle esigenze delle persone disabili o a persone con esigenze specifiche: significa fondamentalmente…
«Noi infermieri della sclerosi multipla possiamo continuamente imparare dalle persone con sclerosi multipla a governare il cambiamento, anche quello imprevisto e imprevedibile. È tempo di cambiare…