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Più volte, a partire dalla pandemia, AISM, insieme a FISH-Federazione Italiana Superamento Handicap, ha agito con immediatezza perché i vari Decreti Legge nati nell’emergenza, a partire dal…
Due sono le cose che contano, anzi tre. La pace, la salute, il lavoro. Senza, non possiamo vivere.
Per quel che riguarda il lavoro, come ricordava il Barometro della Sclerosi Multipla 2021,…
Migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e per i caregivers. Concretizzare la parità di genere in ambito lavorativo e familiare. Questi gli obiettivi…
La campagna ‘Dateci i dati!’, promossa dal centro ‘Informare un’H’, impiegato da anni nella lotta contro la doppia discriminazione – donna con disabilità -, chiede di disaggregare i dati sulla…
Nelle scorse settimane l'Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha rilasciato un documento dedicato all'impatto dei disturbi muscolo-scheletrici nei lavoratori con…
Partecipazione, in tutte le forme, su tutti i temi. A volte, basta una telefonata: “Mia moglie ha letto il dossier dell’ultimo numero e vorrebbe raccontare la sua esperienza. Vi può scrivere?”. Ma…
Valorizzare la centralità e l’umanità delle persone con sclerosi multipla coinvolte nei percorsi di cura e assistenza. Questo uno degli impegni principali di AISM con il sostegno ai Percorsi…
Una persona con sclerosi multipla su 2 (oltre il 50%) non ha mai trovato il lavoro per cui era qualificato a causa delle implicazioni della malattia e dell’inadeguatezza del contesto lavorativo…
Lo stato di emergenza legato alla pandemia di Covid-19 è terminato lo scorso 31 marzo 2022 ma la curva dei contagi non permette ancora di abbassare la guardia. Per continuare a garantire la tutela…
Una persona con sclerosi multipla su 2 (oltre il 50%) non ha mai trovato il lavoro per cui era qualificato a causa delle implicazioni della malattia e dell’inadeguatezza del contesto lavorativo:…